Manager, chef de projet, consultant, formateur, facilitateur, nous aimons le travail d’équipe, nous adorons créer des dynamiques collaboratives, mettre en musique des processus de groupes pour avancer ensemble…Mais nous sommes souvent confrontés à la complexité de l’humain!
Engager le collectif, gérer ses réactions émotionnelles, traiter les objections, faire en sorte que chacun prenne sa juste place, gérer nos propres réactions ou la relation avec les personnes qui co-animent avec nous… ce n’est pas si simple !
C’est pour aller creuser cette belle complexité de manière à la fois expérientielle, ludique, vivante et très pragmatique et concrète que je vous propose cette formation :
2 jours autour de 3 outils (DISC, CNV & clown) dans une approche en 3 dimensions (tête – cœur – corps), pour explorer 3 espaces (moi, les autres & nous) en 3 séquences:
1. mes talents, mes réactions émotionnelles, mes freins
2. la relation à l’autre et la dynamique d’animation de groupe
3. mise en pratique (préparation et animation en binôme d’une séquence)
Téléchargez la présentation sur ce lien et la fiche d’inscription ici
Stage résidentiel de 2 ou 3 jours selon la période
« Un stage ludique & profond pour développer nos qualités d’animateur/facilitateur/manager
avec un groupe et mieux gérer nos émotions et celles des participants »
Prochaines dates
Objectifs
A l’issue de cette formation, vous serez capables de :
• Identifier vos talents d’animateur, vos freins et des clés pour les transcender
• Connaître et pratiquer un outil sur les préférences comportementales (DISC)
• Comprendre et pratiquer un processus de gestion des émotions (individuel et en collectif) basé sur la Communication Non Violente
• Pratiquer un processus de traitement des objections et des outils de régulation de réunion
• Vivre et pratiquer des jeux/ice-breakers
• Libérer votre animateur/manager avec la technique de clown
• Co-animer pour mettre en pratique
Programme
Le DISC
Vous avez certainement observé que vous aviez des préférences dans vos comportements :
- une facilité à entrer dans un conflit, ou au contraire, une capacité à éviter tout conflit quoiqu’il arrive ;
- une aisance à entrer en relation avec des inconnus et à parler de la pluie et du beau temps, ou au contraire, une économie dans vos mots, choisis avec soin, et une forme d’aversion pour le « small talk » ;
- un goût prononcé pour le passage à l’action rapide, ou au contraire, un besoin de réflexion indispensable avant d’agir ;
- un désir d’ordre et d’organisation, ou au contraire, un amour de l’hétéroclite, du bazar, du foisonnant.
Et vous avez probablement noté que vos proches (votre conjoint en particulier, mais sûrement certains collègues aussi), avaient des comportements différents des vôtres, dans des situations similaires.
Contrairement aux tests de personnalité qui décrivent qui nous sommes, William Moulton Martson, en 1929, a créé le DISC, un modèle comportemental basé sur les émotions et associé à 4 couleurs (rouge, jaune, vert et bleu), qui décrit comment nous nous comportons de manière préférentielle.
Dans cette formation, vous allez découvrir, grâce au DISC, des clés de compréhension de votre comportement et de celui des personnes qui composent le collectif que vous animez.
Après cette étape, vous ne verrez plus vos collègues comme avant !
Au lieu de subir la relation, vous pourrez observer leur comportement pour le décrypter et enfin les comprendre.
Et comprendre l’autre, c’est un grand pas vers l’apaisement.
Car à l’intérieur, le dialogue passe du jugement « il est complètement débile de… » à la compréhension « aaaaaah, mais en fait c’est pour ça qu’il… ».
La CNV
Cela dit, comprendre l’autre ne fait pas tout.
Je peux comprendre qu’un participant (ou mon co-animateur) a besoin de rentrer dans tous les détails pour se sentir rassuré, et malgré tout ressentir de l’agacement voire de la colère car je vois le temps défiler et je voudrais avancer pour compléter le programme prévu !
La CNV est l’outil idéal pour accueillir et gérer ses émotions, autant chez soi que chez l’autre.
Avec son processus OSBD (Observation, Sentiment, Besoin, Demande), nous pouvons nous reconnecter à ce qui est vraiment important pour soi, en lâchant la surface.
On apprend à mettre du & dans sa vie, à dénicher ce qui nous relie à l’autre, pour trouver une solution, ensemble.
Avec la CNV, on n’est pas dans la fausse bienveillance où on prend tout sur soi pour ne pas faire de vagues avec les autres.
Au contraire, la CNV invite à se connecter à ce qui est vivant en soi, pour être en auto-empathie autant qu’en empathie avec l’autre.
Parce que c’est le seul moyen d’avancer vers une solution équilibrée, pour tout le monde, où tout le monde gagne : moi, les autres, & nous.
Le clown
Un outil que j’affectionne particulièrement pour aborder le sujet délicat des émotions, c’est le clown.
Parce qu’il permet de s’autoriser à vivre ce qui d’habitude, reste verrouillé à l’intérieur.
Le clown, c’est ce personnage qui autorise, par son exagération, à explorer nos talents autant que nos défauts (qui ne sont que des qualités non abouties).
Grâce au jeu et au clown, vous pouvez grossir les relations humaines pour vous mettre au contact de ce qui est vivant en vous, avec sincérité.
Vous pouvez ainsi montrer et dire qui vous êtes, pleinement, sans jugement.
A la clé, la découverte de ressources en soi pour vous aider dans les situations complexes et émotionnelles, comme celles que l’on peut vivre lorsqu’on anime un collectif.
Venez vivre une expérience…
… parce qu’animer un collectif, ça se pratique, un peu comme un art, ou un sport.
On peut apprendre des techniques dans des livres, ou en écoutant un enseignant, mais le chemin le plus rapide consiste à s’entraîner dans des conditions les plus proches du réel.
C’est pour ça que tout au long de ce stage, je vous propose des mises en situation.
En passant tour à tour de participant à animateur, vous pouvez observer, analyser votre pratique et mettre en œuvre les techniques proposées pendant le stage, pour une expérience très complète.
Grâce à ces mises en situation, qui apportent un côté ludique à la formation, vous apprenez de la meilleure façon qui soit : en jouant. Ce qui permet une intégration complète des outils présentés.
Envie de grandir dans votre métier d’animateur/facilitateur/manager, et de savoir enfin accueillir et gérer vos émotions ainsi que celles de vos participants ? Ce stage est fait pour vous !
Informations pratiques
Il s’agit d’un stage de 2 jours (de 9h le 1er jour à 17h30 le 2ème jour), dans un lieu chaleureux et accueillant (l’adresse exacte vous sera communiquée après validation de votre inscription), propice au retour à soi et à l’exploration.
Pour les personnes qui viennent de loin, il est possible de coucher sur place (m’en faire la demande lors de la réservation).
Les groupes restent volontairement à taille humaine (6 à 10 personnes max) pour favoriser les échanges et la mise en confiance.
Concernant le tarif :
Je considère que je suis ici pour contribuer, pour que tous ceux qui le souhaitent participent au mouvement et s’offrent ces moments de partage, d’expression de soi, d’humanité…
Pour cela je propose à chacun.e de contribuer en conscience : le tarif indicatif ci-dessous est à adapter en fonction de vos moyens, de la valeur ajoutée que vous retirez de l’expérience et toute forme de contribution possible à imaginer.
Tarif entreprise : 620€HT
Tarif indépendant : 420€HT
Je veux venir jongler avec mes émotions et animer un collectif
Pour toute question, n’hésitez pas à me contacter, par téléphone au 06 42 60 21 51 ou par mail à contact@kristofmorin.com
Ils ont fait le stage… et l’ont adoré!
Quel plaisir d’assister à une formation de @kristof Morin !
Une plongée immersive au cœur de mes émotions, de mes valeurs, de mes réactions!
Une formation qui m’a surpris, bouleversé, et qui m’a aidé à grandir en tant que personne et en tant que formateur! Merci Kristof
Je recommande les formations de Christophe fortement. J’ai participé à sa formation « Animer un collectif et jongler avec nos émotions » et ça a été MON moment de respiration l’année ou je l’ai fait. J’en garde un très fort souvenir. Christophe est un sacré animateur de groupe et m’a beaucoup inspiré dans mes travaux par la suite.
J’ai vécu un superbe moment lors d’une formation animée par Christophe. Un temps riche d’apprentissage sur soi, soi et les autres. Un animateur présent, bienveillant et qui apporte de la « pétillance » collective. A OSER sans modération .
Moi aussi je veux faire le stage!
Téléphone
06 42 60 21 51
Adresse
Kristof Morin
7 rue St Conwoion
35600 REDON